La Nueva Era Sindical

sábado, 24 de enero de 2015

#ELCARTELAZO CON CONCIENCIA TRABAJADORA!

Espontáneamente y de manera voluntaria los Trabajadores mostraron su apoyo a la Organización Sindical a la cual pertenecen de una manera muy particular. Nuestros afiliados llevaron a cabo lo que denominó Dixon Atencio, Trabajador del envasado de planta Maracaibo, EL CARTELAZO! 

Excelente el diseño de Jesús Daniel, montacarguista de planta Maracaibo
Trabajadores de diversos centros de trabajo de la región occidental nos enviaron sus fotos en apoyo a la gestión que hoy en día nos beneficiamos todos los Trabajadores de Cervecería Regional de los Estados Zulia, Falcón, Tachira, Mérida y Trujillo.

 

Los Centros de Distribución Foráneos #EstanClaros con @Sintracrez
Con el hashtag #YoEstoyClaro con @Sintracrez se materializa la más impresionante demostración de apoyo a nuestra Organización Sindical en el inicio del año 2015, un año de muchos retos y objetivos que alcanzar donde la unidad de los Trabajadores es fundamental para ser exitosos en nuestras aspiraciones.

Eddy Barrios, mecánico de envasado de planta Maracaibo lo dijo: #YoEstoyClaro
Un sin numero de fotos nos enviaron voluntariamente los Trabajadores para que las publicáramos en nuestras redes sociales; Facebook: Sintracrez Oficial e Instagram: @Sintracrez y de este modo reafirmar la confianza que un día depositaron en nosotros al elegirnos como sus representantes sindicales.

El popular "Perro Blanco" se destacó con su mural sintrecrista!
Para sus mensajes la creatividad de los Trabajadores no ha tenido limites, como nuestro compañero Rafael Pineda que pintó un mural frente a su casa con la consigna que esta de moda: #YoEstoyClaro papá! También se destacó el compañero Freddy Mendez quien pintó en su mano el mensaje y luego publicó la foto en su cuenta personal en Instagram.

En buenas manos tenemos que mantener a nuestra Clase Obrera..
Hasta ahora las fotos mas emotivas han sido las fotos familiares, la que los Trabajadores junto a sus hijos y sus esposas mostraron su cartel. Es increíble como la unidad que promueve nuestra Organización Sindical es tal, que integra a la familia en un solo sentimiento porque nuestra gestión esta a la vista de todos!

Roberto Fabio activó a toda su familia y gritó: #YoEstoyClaro!
Dixon Atencio y sus tres querubines también nos enviaron su foto
Desde los Trabajadores con menos tiempo en Cervecería Regional como los que tienen mayor antigüedad e incluso personal jubilado, se expresaron libremente a favor de la gestión de Sintracrez porque ellos más que nadie conocen los cambios que se han suscitado en esta Empresa con la llegada de esta Junta Directiva comprometida con la clase trabajadora.

Eddy Bracho (jubilado), Sandy Jimenez (aceitero), Marcos Vera y Juan Carlos Finol (mecánicos) están clariiiisiiimos!
Que tierna idea les nació a aquellos Trabajadores y Trabajadoras que están a la espera de sus bebes, pintando su barriguita como es el caso de nuestra compañera de Cedis Norte, Trabajadora de nomina mensual, Mileidy Gutierrez y Rosmy Franco quien montó una imagen de su hija en el vientre de su madre con un mensaje alusivo a nuestra Organización Sindical. Wow! Muchas Gracias!


Sin palabras para expresar lo hermoso de estas fotografías
Estas manifestaciones de apoyo que reflejan paz y armonía en los centros de trabajo donde llega nuestra gestión, los Trabajadores la defenderán contundentemente con acciones como estas y en los procesos electorales que están por venir, porque reconocen y mantienen que llegamos con el propósito de reivindicar a la clase trabajadora de esta Empresa y aún queda mucho por hacer, así lo hemos demostrado.

Roberto García, hoy está claro y esta convencido que Sintracrez ha respondido
eficazmente a las necesidades de los Trabajadores
Desde el inicio de nuestra gestión el llamado ha sido a la unidad de todos los Trabajadores como principio fundamental para fortalecer nuestras luchas en procura de lograr más y mejores beneficios, sin embargo no en todos ha calado este mensaje e insisten en perseguir intereses particulares usando como medio la dirigencia sindical, pero resulta que #NuestraGestionSeRespeta y no pondremos en juego lo que hasta ahora hemos alcanzado para complacer a un grupo que no se compara con la mayoría de los Trabajadores, que hoy en día responden masivamente y salen a la defensa de su Organización Sindical con #ElCartelazo.

TODAS LAS FOTOS ESTÁN SIENDO PUBLICADAS EN:
Facebook: Sintracrez Oficial
Instagram: @Sintracrez

miércoles, 21 de enero de 2015

EL CLUB REGIONAL EN LA DESIDIA

Luego que la Junta Directiva Sindical renunciara a la administración del Club Regional estas instalaciones se han ido a las ruinas, sin disponer ahora los Trabajadores con espacios recreativos para el sano esparcimiento y la practica de deportes debido a las malas condiciones que se encuentran sus canchas.


SINTRACREZ entregó a Cervecería Regional la administración del Club Regional para que esta asignará un concesionario que se encargara de dicho trabajo y desligarnos nosotros de esta responsabilidad que no está entre nuestras funciones como Organización Sindical, sin embargo la Empresa ha hecho caso omiso a nuestras sugerencias, por lo que nos vemos en la necesidad de denunciar públicamente las condiciones que se encuentra el lugar que históricamente los Trabajadores han utilizado para reunirse y disfrutar de un rato ameno luego de cumplir con su semana de trabajo.

 

Basura, monte y una tétrica soledad es lo que se encuentra en el Club Regional actualmente, nada comparado con las instalaciones que habíamos rescatado durante el tiempo que estuvo bajo nuestra administración para beneplácito de los Trabajadores y sus familiares.


Le recordamos a la Empresa la obligación que tiene de brindarle a los Trabajadores espacios recreativos en optimas condiciones para su entretenimiento, siendo este incluso un acuerdo contractual que en cuyo caso este no se cumpla contamos legalmente con las vías e instituciones para hacer valer este derecho que garantiza el bienestar social de los Trabajadores, por lo que llamamos la atención de los representantes de la patronal para que urgentemente trabajen en la adecuación del Club Regional y se convierta en el sitio predilecto de los Trabajadores y sus familiares para visitar en sus días de descanso.


Nuestras exigencias para solucionar los problemas más graves son las siguientes:
  • Asignación del concesionario administrador del Club Regional.
  • Cortar y desmalezar todo el terreno perteneciente al Club.
  • Reacondicionar el campo de softball: Podar el exceso de maleza, reparar cercas y dogouts.
  • Limpieza de salones y demás áreas del Club.
  • Concluir con las obras pendientes como: Cancha de uso múltiples, bolas criollas y el salón de asambleas.
  • Rescatar el parque infantil.
  • Entre otros trabajos acordados con el Sindicato.


LOS TRABAJADORES ESPERAMOS PRONTA RESPUESTA
ANTE ESTA DESESPERANTE SITUACIÓN!

miércoles, 14 de enero de 2015

LA EMPRESA MUESTRA VOLUNTAD DE NEGOCIAR EL PAGO DE LOS DOMINGOS COMO FERIADOS

La Empresa mediante comunicación con la representación sindical transmitió su intención de aperturar una mesa de negociación para tratar el tema del pago de los domingos como feriados para todos los Trabajadores adscritos a planta Maracaibo de acuerdo a la vigente y anteriores Convención Colectiva (clausula 67 y 69) apegado a los días festivos que estipula la LOTTT en su articulo 184.

Ante esta propuesta el Sindicato consideró la disposición de la Empresa y por mutuo acuerdo la audiencia en segunda instancia por la demanda del Trabajador Luis Osorio programada para el lunes 12 de enero, fue suspendida mientras se instala la mesa de dialogo cuyo inicio tendrá un plazo de dos semanas para que las partes se preparen en esta nueva negociación que rescatará otro beneficio que fue ignorado por la dirigencia sindical del pasado, considerando nosotros que se ha generado así un pasivo laboral por el concepto antes mencionado similar al resto que ha recuperado esta Junta Directiva defensora de los derechos y los intereses de todos los Trabajadores.

Damos un paso más hacia la reivindicación de los beneficios que se nos ocultaron por ignorancia o por satisfacer los intereses personales de quienes traicionaron la confianza de los Trabajadores y sus funciones como representantes sindicales, pero hoy gracias a la voluntad de las mayorías y los procesos de cambio que se ha sometido la estructura sindical podemos darle respuesta efectiva a los Trabajadores que confían en nuestra gestión y aquellos que no, seguir demostrándoles como se dirige con transparencia, responsabilidad y dignidad una Organización Sindical, cuya demostración es materializada en beneficios y estabilidad para todos por igual.

viernes, 9 de enero de 2015

CONSIGNA TU PLANILLA ARI Y EVITA EXCESOS DE RETENCIÓN DEL ISLR

Antes de asesorarte de como llenar la planilla de declaración ARI debemos saber de que estamos hablando:


¿QUE ES EL ARI?
El formulario ARI se utiliza para que el Trabajador bajo relación de dependencia, determine el porcentaje de retención del ISLR que la Empresa, le aplicara sobre sueldos, salarios y demás remuneraciones percibidas mensualmente. Este formulario o planilla debe entregarlo el Trabajador ante la unidad de Recursos Humanos hasta el día 15 de enero de cada año. En la planilla ARI el Trabajador realizara un estimado de los sueldos, vacaciones y utilidades que recibirá en ese año, es decir las que se presenten hasta el 15 de enero contendrá un estimado de los ingresos que ganara en este año 2015 y la Empresa le aplicara una retención (descuento) en nómina de acuerdo al porcentaje que se determine. La retención del ISLR que le aplicara la Empresa no es más que un pago anticipado de lo que le corresponde pagar el contribuyente (Trabajador) del ejercicio fiscal 2015, que declarara desde el 01 de enero al 31 de marzo del año 2016. Entendemos entonces que lo que el patrono le descontó en el año 2014 pasado será un anticipo de lo que le corresponde pagar por el año 2015 y que debe declarar hasta el 31 de marzo del 2015.

¿QUE PASA SI EL TRABAJADOR NO ENTREGA LA PLANILLA DE DECLARACIÓN ARI?
Recuerda que esta declaración se presenta a la Empresa antes del 15 de enero de cada año, si no la presentas la Empresa podrá realizarte la declaración ARI sin considerar tu carga familiar, lo que implica un mayor porcentaje de retención pagando incluso impuestos en exceso al SENIAT que solo podrá recuperarse trasladando el exceso pagado al próximo ejercicio fiscal.

El resultado será el porcentaje de retención de ISLR que te hará la Empresa durante el año 2015, y será considerado un anticipo de impuesto para tu próxima declaración del ISLR, la cual te corresponde para el primer trimestre del 2016.

¿COMO LLENAR EL FORMATO ARI? Es muy sencillo.
Paso 1: Haz click sobre el siguiente ENLACE y descarga el Formato ARI (primera opción del listado).

Paso 2: Llena la planilla con tus datos: Apellidos y nombres, cédula de identidad, RIF, estimación de las remuneraciones por percibir en el año (al colocar este monto la hoja excel hará los cálculos automáticamente y rellanará los espacios correspondiente a cada concepto) y por último ubica en la hoja donde colocaras tu carga familiar y listo!.

Paso 3: Imprime y entrega la planilla en la oficina de administración de personal de planta Maracaibo antes del 15 de enero.

Nota: Los Trabajadores que necesiten de asesoría profesional pueden comunicarse con el Contador Público, Carlos Morales por el teléfono: 0424-6941754 o por el BBpin: 7F3F7C7B.

PONTE LAS PILAS Y EVITA DESCUENTOS 
INNECESARIOS DE TU SALARIO!

miércoles, 7 de enero de 2015

AUDIENCIA DE JUICIO EN 2DA INSTANCIA SE CELEBRARÁ EL LUNES 12 DE ENERO

Sobre la causa del pago de los domingos como feriados, el lunes 13 de enero a las 9:00 am. continuará el debate entre Cervecería Regional y el Trabajador Luis Osorio en el Tribunal Laboral Superior cuyo juez a cargo es el Dr. Miguel Uribe, quien fijará también posición ante la demanda interpuesta con el objeto de interpretar legalmente las clausulas 67 y 69 de la vigente y de las anteriores Convenciones Colectivas, cuya decisión podría ser vinculante para el resto de los Trabajadores amparados por estos contratos de trabajo colectivos.


Recordemos que el 29 de octubre de 2014 se celebró el juicio en primera instancia la cual el juez Edgardo Briceño dio CON LUGAR el 2 de noviembre del mismo año, reconociendo los argumentos del Trabajador quien fue asistido en el acto por el Abg. Mack Barboza, asesor de nuestra Organización Sindical. Posteriormente esta decisión fue apelada tanto por la Empresa como por el Trabajador ya que este ultimo pidió la revisión del calculo del monto condenado, considerando que es una mayor suma de dinero la que le corresponde tomando en cuenta el tiempo que se viene generando el pasivo.

La audiencia del próximo lunes se torna interesante ya que el Trabajador tiene un "Round" a su favor y de ganar nuevamente sería para la Empresa prácticamente un "Knockout técnico", aunque agotadas estas dos instancias podría solicitar un recurso de casación en el TSJ. En el siguiente esquema se explica las instancias a las que podría someterse un proceso laboral para su mejor entendimiento.


Nuestra Organización Sindical y asesores insistimos en que el mejor camino para llegar acuerdos colectivos es la vía de la conciliación, y así la historia nos lo ha demostrado con la negociación de los días de descansos compensatorios, días adicionales de vacaciones, pasivo de la hora extra ley y otros asuntos que hemos solucionado sin la necesidad de un arbitro, llámese inspectoria del trabajo y/o tribunales laborales, por lo que llamamos nuevamente a los representantes de la Empresa a llamar a una mesa de dialogo para reconocer el beneficio a sus Trabajadores, de lo contrario demandaríamos por cada uno de ellos resultando luego inmanejable la situación  para ambas partes, a quienes la economía y el tiempo les juegan un papel fundamental.

SEGUIMOS EN EL RESCATE DE
PASIVOS LABORALES!

lunes, 29 de diciembre de 2014

MENSAJE DE FIN DE AÑO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL

A pocos días de finalizar el año 2014, la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Sociedad Mercantil C.A. Cervecería Regional en el Estado Zulia (SINTRACREZ), les desea a todos los Trabajadores, familiares y seguidores de nuestra gestión, un Feliz Año Nuevo lleno de dicha y prosperidad donde la salud abunde sobre todas las cosas, como principal elemento para alcanzar las metas que nos fijemos cada uno de nosotros para el venidero año.


2015, en términos generales y a nivel país, un año de muchas expectativas del cual no somos ajenos por ser Venezolanos y vivir en esta hermosa tierra, a quien con optimismo depositamos nuestra entera confianza para superar las adversidades que trajo consigo el 2014. En nuestro ámbito como Trabajadores de Cervecería Regional se perfila un año de mucho trabajo y compromiso, tanto con la Empresa que en tiempos de crisis necesita aun más de nuestra labor empeñada, como con nuestra Organización Sindical en vísperas de negociar un nuevo Contrato Colectivo que aspira ajustarse a los cambios bruscos que esta sufriendo la economía Venezolana donde el más golpeado ha sido el bolsillo de los Trabajadores.

Por otra parte, el 2015 será determinante para la demanda que actualmente se debate en los tribunales laborales de Maracaibo sobre el pago de los domingos como feriados, dada con lugar en primera instancia cuya decisión fue apelada por las partes obligando a una segunda audiencia que se celebrará próximamente. Ademas, estaremos frente a un año electoral en nuestra Empresa donde los Trabajadores elegirán sus Dirigentes Sindicales, Delegados Sindicales en los Centros de Distribución, Tribunal Disciplinario y Comisión Contralora, ademas de los Delegados de Prevención que tengan vencidos sus periodos en cada uno de los centros de trabajo, haciendo gala de la participación que los Trabajadores gozan para elegir libremente sus representantes en asuntos netamente laborales y en materia de seguridad y salud laboral.

Hacemos un breve recuento de las tareas que tenemos programadas para el 2015 para que al momento de recibir el año nuevo esté entre sus deseos, el éxito de cada una las actividades que como Trabajadores de Cervecería Regional nos interesa que se desarrollen en sana paz y con los mejores resultados para todos. En nombre de Ángel Fuenmayor, Henry González, José Fuenmayor, Luis Osorio, Jhan Parra, Arnoldo Arapé, Raimundo Fernández y Eduardo Pirela, integrantes de la Junta Directiva de SINTRACREZ, les deseamos un Feliz Año Nuevo colmado de bendiciones del santísimo padre y que su amor recaiga sobre nosotros para disfrutar de un año que con su gracia será de abundantes frutos y buenas vivencias. Así lo declaramos. amen!

FELIZ AÑO NUEVO 2015

lunes, 22 de diciembre de 2014

NUESTROS HIJOS DISFRUTARON SU FIESTA NAVIDEÑA A LO GRANDE!

Baile, Diversión, a Disfrutar!
Nuevamente el Club Campestre La Romareña se preparó para recibir a los hijos de los Trabajadores que prestan servicio a C.A. Cervecería Regional planta Maracaibo y los Centros de Distribución de los Estados Zulia, Falcón, Tachira, Mérida y Trujillo, esta vez para celebrar la Fiesta Navideña Infantil en su versión 2014.

Transporte para los asistentes al evento
En excelentes unidades de transporte fueron trasladados los niños y sus representantes desde planta Maracaibo hasta el Club Campestre La Romareña para disfrutar de un día distinto, lleno de magia, emoción y mucha diversión, tal como se lo merecen los consentidos de la casa.

Actividades de campo
Actividades acuáticas
Con actividades de campo y de piscina los niños jugaron hasta el cansancio con la coordinación del Team Brincotin, empresa de recreación que animó la fiesta a la largo de la jornada. El brillante sol navideño fue testigo de las risas de los niños al disfrutar cada una de las actividades que se realizaron para ellos.

Cañón de Espuma
Inflables
Maquina de Bateo
El cañón de espuma fue la atracción mas disfrutada por los niños, quienes se divirtieron hasta mas no poder mientras se convertían en grandes muñecos de nieve, producto de la abundante espuma que se pegaba a sus cuerpos. También los niños tuvieron a su disposición inflables, cama elástica y maquina de bateo para los pequeños amantes de la pelota.

Linea de Servicio de Comidas y Bebidas
Cotufas y Algodón de Azúcar a la mano de los niños
No podemos dejar de resaltar el excelente servicio que se prestó en el evento referente a la distribución de alimentos, bebidas y confitería, habilitando lineas de entrega tanto de pasapalos, plato fuerte, cotufas, algodón de azúcar, refrescos, etc.. buscando mejorar cada vez en este sentido para satisfacer las exigencias de los asistentes.

Jake y los Pitaras del Nunca Jamas
La Princesa Anna, la Reina Elsa y Olaf de Frozen
Los personajes de la Casa de Mickey Mouse
..y la magia llegó al Club Campestre La Romareña con los shows de los personajes animados de Disney. Jake y los piratas del nunca jamas, los personajes de Frozen y Mickey Mouse acompañado de sus amigos vestidos de navidad. Excelentes musicales que dejaron encantados a niños y adultos quienes tararearon las canciones de las películas y programas infantiles del momento.

Para nosotros como organizadores del evento es emocionante escuchar de padres que acompañaron a sus hijos decir: "Quisiera volver a ser niño para disfrutar de todo esto como ellos (los niños)" o recibir mensajes de texto de agradecimiento porque sus hijos llegaron a casa con los ojitos como estrellas, brillantes y emocionados porque habían visto a sus personajes favoritos. Esta es nuestra única recompensa, la satisfacción de nuestros Trabajadores y sus familiares, especialmente los hijos quienes ocupan más de la mitad de nuestros corazones. 

Cerramos el 2014, satisfechos, llenos de esperanza y mucha fe, con la confianza puesta en Dios de que el 2015 será mucho mejor para la gracia de todos! SINTRACREZ les desea una feliz navidad y que su espíritu derrame sobre nosotros salud y ganas de alcanzar las metas que nos hemos trazado para el próximo año.

EN ESTA NAVIDAD LES DESEAMOS MUCHA SALUD, 
LO DEMÁS LLEGA CON TRABAJO!

miércoles, 10 de diciembre de 2014

Y COMO DECIMOS EN MARACAIBO: QUE MOLLEJA E' FIESTA!

Los Trabajadores de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo abarrotaron las instalaciones del Circulo Militar con sus esposas, para celebrar las fechas decembrinas del año 2014.


Mas de 1200 personas asistieron a la cita que convocó la Junta Directiva Sindical con motivo a la celebración de la Navidad y Fin de Año, quienes disfrutaron por mas de 6 horas un evento de altura, tal como se lo merecen los Trabajadores nomina de Cervecería Regional afiliados a nuestra Organización SINTRACREZ.


Las palabras de Ángel Fuenmayor y Henry González, Secretario General y Secretario de Organización respectivamente, le dio inicio formal a la III fiesta organizada por el Sindicato que año a año ha innovado la manera de brindarle a los Trabajadores eventos de calidad para el disfrute en familia, junto a los compañeros con quienes compartimos todo un año de trabajo y de compromiso con la Empresa y nuestra Organización Sindical.


Fuenmayor y González agradecieron profundamente la masiva asistencia al evento, en especial a los Trabajadores de los Centros de Distribución foráneos quienes recorrieron largos caminos para unirse a sus compañeros de planta Maracaibo para celebrar con entusiasmo y esperanza la llegada de la Navidad y la despedida del año 2014. Así mismo, González en su discurso de bienvenida felicitó la disposición de la Empresa en apoyar al Sindicato en la organización del evento y en la cancelación de los gastos que este generó, el cual sobrepasó el aporte señalado en la vigente Convención Colectiva debido a los bruscos cambios que ha sufrido la economía del país en los últimos meses.

 

Musicalmente la fiesta la animó el show de Enio Trujillo & Daniel Medina con su bailoguaracha, quienes ademas le pusieron humor a la noche con sus chistes y ocurrencias enalteciendo la idiosincrasia del maracucho. Seguidamente se montó en el escenario del Circulo Militar Ever Kaleth Ruidiaz  y su combinación vallenata llenando la pista de baile y retumbando el recinto al son del acordeón. Finalmente la popular agrupación de Los Masters deleitó a los bailadores con sus clásicos y sabor inconfundible hasta las 2 am.


Los Trabajadores asistentes al Circulo Militar participaron en la rifa de 4 Televisores de 32", 2 equipos de sonido, ademas de 4 premios de 5.000 Bs. en efectivo cada uno, felicitaciones a los ganadores! Aprovechamos esta publicación para reiterar la invitación a la Fiesta Navideña Infantil, este sábado 13 de diciembre en el Club Campestre La Romareña a partir de las 9am. Para los interesados, de planta Maracaibo saldrán unidades de transporte a las 8:30 am. que retornaran a este mismo punto una vez concluya el evento. Les recordamos que la fiesta infantil es exclusiva para los hijos de los Trabajadores menores de 13 años.


Una vez mas nos sentimos satisfechos con nuestro trabajo y los que hicieron posible este gran evento que le regaló alegría a los Trabajadores y sus parejas. A la Gerente de RR.HH Regina Afkerian muchas gracias por el apoyo en la organización del evento, al supervisor de eventos especiales Ángel Valbuena agradecidos por su colaboración en la logística, a Marbella Valecillo de Trademarketing gracias por el souvenir que se les obsequio a los Trabajadores, a todos que de una manera u otra pusieron su granito de arena, MUCHAS GRACIAS!

FELIZ NAVIDAD Y VENTUROSO 2015