La Nueva Era Sindical

martes, 23 de junio de 2015

FELICITACIONES EQUIPO!


Nuestra Organización Sindical felicita a todos los Trabajadores que integran el gran equipo de Envasado de planta Maracaibo por alcanzar la producción en colectivo de mas de 471.000 cajas en la semana del lunes 8 al viernes 12 de junio, superando relativamente en la misma semana los números de planta Cagua. FELICITACIONES a los operadores, ayudantes, técnicos, supervisores y a todos los que de una manera u otra intervienen en el proceso productivo de Cervecería Regional, la de los Haticos!

SOMOS ORGULLO REGIONAL!

miércoles, 17 de junio de 2015

DESCARGA EL PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA 2015 - 2017

Cumpliendo con nuestro compromiso asumido en la Asamblea General de Trabajadores del domingo 14 de Junio, hacemos publico el Proyecto de Convención Colectiva presentado y aprobado por la totalidad de los asistentes, quienes firmaron en señal de conformidad la respectiva acta de asamblea una vez escuchada la exposición de clausulas por parte de la representación sindical. Haz click sobre la imagen que abajo se muestra para visualizar y descargar el texto completo del Proyecto del Contrato Colectivo 2015 - 2017.

Aprovechamos la publicación para invitarlos a ver parte de la Asamblea de Trabajadores del 14-J en el siguiente vídeo colgado en YouTube en el canal de nuestro principal Asesor Legal Abg. Mack Barboza (Fallas de Origen). Déjanos tus comentarios sobre el Proyecto de Convención Colectiva y su presentación en asamblea.



martes, 16 de junio de 2015

TRABAJADORES APRUEBAN EL PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA 2015 - 2017

Con la participación de más de 200 Trabajadores se celebró la Asamblea General convocada con el propósito de presentar y aprobar el Proyecto de Convención Colectiva 2015 - 2017 el cual será negociado con la Empresa en los próximos meses.



Ángel Fuenmayor, Secretario General de SINTRACREZ inició la asamblea a las 10 am. del domingo 14 de junio de 2015, dándole la bienvenida a los asistentes y haciendo una breve introducción sobre el motivo de la convocatoria que reúne a los Trabajadores cada cierto tiempo para participar en la toma de decisiones sobre el Proyecto de Convención Colectiva, donde se plasman nuestras aspiraciones como Trabajador de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo.


Acompañados de nuestro equipo legal y sindical, la Junta Directiva en pleno estuvo presente en el Club Regional para recibir a los Trabajadores que con entusiasmo y atención escucharon por casi 2 horas la exposición que estuvo a cargo del Secretario de Organización, Henry González quien antes de entrar de lleno con la lectura y explicación de las clausulas del proyecto más relevantes; habló sobre el estatus en el que se encuentran las demandas judiciales que se llevan hasta el momento en los tribunales laborales como: el pago de los domingos como feriados y el reajuste de vacaciones 2012, ademas de las demandas del personal jubilado que pretende que se les sea reconocido los beneficios que hasta ahora se han rescatado para los Trabajadores activos de la Empresa.


González explicó mediante un esquema de trabajo, las etapas que se irán superando rumbo a la firma de la nueva Contratación Colectiva que entrará en vigencia a partir del 1 de Octubre del presente año. Agotado el ciclo de la recolección de propuestas por parte de los Trabajadores, tomadas en cuenta para la construcción del Proyecto de Convención presentado y aprobado en esta asamblea, en los próximos días se consignará el texto que admitirá la Inspectoria del Trabajo para su posterior discusión con la Patronal. Se estima que para la primera semana del mes de Julio estamos sentadas las partes negociando el nuevo Contrato Colectivo que pretendemos sea aplicado tanto a la Nomina Diaria como a la Nomina Mensual.


Entre las clausulas desarrolladas González expuso:
  • Clausula 1.5: Trabajadores y Trabajadores
  • Clausula 7: Estabilidad en el Trabajo
  • Clausula 8: Sustitución por Contratistas
  • Clausula 10: Tiempo efectivo de Trabajo
  • Clausula 21: Duración de la Convención
  • Clausula 23: Permisos Remunerados
  • Clausula 24.1: Ayuda por Matrimonio
  • Clausula 24.2: Ayuda por Nacimiento de Hijos
  • Clausula 24.5: Incentivo a la Excelencia Académica
  • Clausula 25: Útiles Escolares
  • Clausula 26: Becas
  • Clausula 27: Ayuda para Estudio de los Trabajadores
  • Clausula 32: Fondo de Ahorro
  • Clausula 33: Seguro HCM
  • Clausula 40: Obsequio de Producto
  • Clausula 42: Comedor
  • Clausula 43: Subsidio Familiar
  • Clausula 45: Plan de Jubilación
  • Clausula 46: Contribuciones al Deporte
  • Clausula 48: Reconocimiento por Años de Servicio
  • Clausula 52: Aumento de Salarios
  • Clausula 53: Bono de Producción
  • Clausula 54: Reajuste de Salario por Aumento del Producto
  • Clausula 75: Vacaciones
  • Clausula 77: Utilidades
  • Clausula 80: Bono por Asistencia
  • Entre otras.
A medidas que vamos avanzando en nuestras publicaciones daremos detalles de lo presentado en la asamblea. También publicaremos el Proyecto de Convención por este medio para su completa revisión. 


La asamblea concluyó con la aprobación del proyecto firmando los Trabajadores el acta de asamblea y el poder que se les concede a los asesores sindicales y legales para negociar el Proyecto de Convención. Agradecemos a los Trabajadores que atendieron el llamado a asamblea para participar en esta importante reunión donde se discutió el futuro de nuestros beneficios económicos, sociales y deportivos para el nuevo periodo contractual.

jueves, 4 de junio de 2015

CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES: PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA 2015 - 2017


SINTRACREZ informa que su Junta Directiva y asesores en material legal y sindical, luego de largas sesiones de trabajo hemos terminado de redactar el Proyecto de Convención Colectiva 2015 - 2017 cuyo proceso comenzó con la recolección de propuestas de los Trabajadores en mini asambleas por departamentos tanto en planta como en los CEDIS, pasando por la revisión minuciosa de Contratos Colectivos de otras Empresas del mismo sector y además haciendo uso de nuestra capacidad para aportar ideas transformadas en nuevas clausulas, hemos construido un ambicioso Proyecto de Convención Colectiva que busca reivindicar los beneficios contractuales de los Trabajadores que movemos a Cervecería Regional, sea de la nomina diaria o mensual sin distinción alguna.

El sábado 6 de junio, el equipo sindical cerrará este ciclo con la lectura y revisión completa del proyecto para detectar posibles detalles que en él puedan existir, para luego someter a la voluntad de los Trabajadores su aprobación en Asamblea General convocada para el DOMINGO 14 DE JUNIO A LAS 9:00 AM. EN EL CLUB REGIONAL, con el propósito de que todos conozcamos su contenido y en caso de ser necesario hacer modificaciones que el colectivo crea pertinente previa discusión.

CORRE LA VOZ! ASISTE!

lunes, 1 de junio de 2015

INSPECTORIA DEL TRABAJO REALIZA INSPECCIÓN DE TERCERIZACIÓN EN PLANTA MARACAIBO


El viernes 29 de mayo del presente año, cuatro funcionarios de la unidad de supervisión de la inspectoria del trabajo de Maracaibo hicieron acto de presencia en las instalaciones de Cervecería Regional en su planta de los haticos, para realizar una inspección especial a los fines de constatar los elementos que permitan identificar si esta Empresa se encuentra incursa en los supuestos establecidos en la legislación laboral venezolana que prohíbe la tercerización.


La Econ. Nirida Villalobos quien lideró el procedimiento, entrevistó a la representación patronal y del Sindicato para conocer con detalles lo relacionado con las contratistas que prestan servicios a la Entidad de Trabajo, solicitando a ésta la documentación de cada una de ellas para verificar su legalidad y la información relativa a los Trabajadores que laboran en esta condición.


Al momento de esta publicación, el lunes 01 de junio de 2015 a las 11:30 am, funcionarios debidamente acreditados por la inspectoría del trabajo realizan un recorrido por planta Maracaibo evaluando los puestos de trabajo donde los Trabajadores prestan servicios diariamente por medio de terceros, dándole continuidad a la inspección de tercerización programada.


SINTRACREZ cumpliendo con su deber le ha brindado la debida atención y el apoyo a estos Trabajadores que tienen el derecho de ingresar a la nómina fija de la Empresa porque así lo establece la LOTTT, siempre y cuando se determine que efectivamente son personal tercerizado y les correspondan disfrutar sin carácter retroactivo todos los beneficios contractuales que les aplica a los Trabajadores directo de Cervecería Regional.


SINTRACREZ conjuntamente con representantes sindicales de otras Empresas del sector de alimentos y bebidas hemos venido denunciando la Tercerización por distintos medios de comunicación e instituciones del Estado defensores de los derechos de los Trabajadores, para que se concretara hoy la inspección que se lleva a cabo en planta Maracaibo y próximamente en los Centros de Distribución.

sábado, 30 de mayo de 2015

ENVÍANOS LA FOTO DE TU EQUIPO DE TRABAJO


Queremos resaltar el compañerismo e incentivar el trabajo en equipo, por eso te invitamos a enviarnos la foto de tu grupo y la publicaremos en nuestros medios digitales: Blog, Facebook, Twitter e Instagram. En esta foto: El Sup. José Contreras y su equipo de Línea 4 de envasado de planta Maracaibo.

martes, 26 de mayo de 2015

EQUIPO SINDICAL AFINA EL PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA 2015 - 2017


Durante una larga sesión de trabajo, el equipo de SINTRACREZ integrado por los miembros de la Junta Directiva y Asesores Legales trabajamos en el Proyecto de Convención Colectiva que se negociará con la Entidad de Trabajo en su debido momento, una vez sea consignado y admitido por la inspectoria del trabajo que luego notificará a las partes para instalar la mesa de negociación donde se discutirán los beneficios económicos, sociales y deportivos de los Trabajadores de  C.A. Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo tanto de la nomina diaria como de la nomina mensual.


Con una revisión minuciosa y exhaustiva de cada una de las clausulas, fue avanzando el trabajo que construye el proyecto donde dejamos plasmadas nuestras aspiraciones para el nuevo Contrato Colectivo a aplicarse a partir del 1 de octubre de este mismo año. Una vez terminado el proyecto de convención será presentado en Asamblea General de Trabajadores que será convocada en su debido momento. La próxima sesión de trabajo quedó programada para este miércoles 27 de mayo y consideramos que esta misma semana tengamos listo el proyecto final.

HACIA UN CONTRATO COLECTIVO
AJUSTADO A LOS NUEVOS TIEMPOS!

domingo, 24 de mayo de 2015

JUBILADOS TAMBIÉN SE BENEFICIAN DE PASIVOS LABORALES RESCATADOS POR SINTRACREZ


Trabajadores que prestaron servicios para Cervecería Regional planta Maracaibo que hoy están en la condición de jubilado, también han hecho valer sus derechos al demandar ante los tribunales el pago de los conceptos que nuestra Organización Sindical ha rescatado para beneficio de todos por igual. Nos referimos específicamente al pago de los días de descanso compensatorios generados por el trabajo los días sábados y domingos, los cuales en su momento no fueron otorgados.

Todas las demandas que hasta ahora se han interpuesto ante los tribunales de primera instancia han dado CON LUGAR como son los casos de: Mervin Romero, Rafael Barboza, Eddy Bracho, Rondán Sánchez y Román Briñez, así como las causas de Humberto Romero y Omar Avila las cuales están en proceso sin emitirse aun la decisión del tribunal. En todos los casos la Empresa ha apelado la sentencia de los jueces de primera instancia pero confiamos en la justicia que inclinará la balanza a favor de estos Trabajadores Jubilados que entregaron toda una vida a Cervecería Regional.

El equipo legal de SINTRACREZ ha sido quien ha llevado exitosamente los juicios de los Trabajadores antes mencionados dejando claro el compromiso de nuestra Organización de brindarle apoyo a todo aquel que lo necesite, independientemente si son de nomina diaria, nomina mensual, jubilados o contratados. Estamos para servirles!

martes, 19 de mayo de 2015

TRABAJADORES CELEBRAMOS UN PRIMERO DE MAYO DISTINTO

Como nunca antes en Cervecería Regional planta Maracaibo, los colaboradores de esta emprendedora Empresa celebramos el Día del Trabajador, el mismo primero de mayo en que se celebra a nivel mundial la fecha que conmemora los trágicos sucesos de Chicago en el año 1886, producto de las luchas por reivindicar y hacer valer los derechos de los Trabajadores.


El Club Campestre La Romareña recibió a los Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo y los Centros de Distribución adscritos a ella, en una resplandeciente tarde donde reinó la alegría y el entusiasmo en la acostumbrada fiesta de mayo.

 


Los eventos deportivos le dio inicio a la festividad donde más de 140 Trabajadores participaron en el torneo interno en las disciplinas softball, futbol, basquetball y bolas criollas coronándose los equipos con mejor desempeño integrados netamente por jugadores los cuales prestan servicio a Cervecería Regional en los distintos centros de trabajo.


Los Trabajadores celebraron su día junto a sus esposas quienes disfrutaron de una tarde amena y distinta en las instalaciones del mejor Club Campestre de la ciudad. Es propicia la ocasión para agradecerles a todos su comportamiento durante el evento y el reconocimiento al esfuerzo de la Junta Directiva Sindical en la organización del mismo.



Los Trabajadores afortunados se hicieron acreedores de los premios en efectivo y demás souvenirs entregados durante el desarrollo de la fiesta que se extendió hasta horas de la noche para los mas exigentes que se quedaron hasta el último momento de la celebración.


La clausura del evento estuvo a cargo del conjunto de música venezolana "Eclipse Llanero" deleitando a los presentes con sus coplas y enalteciendo nuestro folklore. El cuatro arpa y maraca sonó hasta caer la noche. Seguidamente les presentamos un vídeo resumen de lo que se vivimos los Trabajadores de Cervecería Regional en la celebración del Día Internacional del Trabajador 2015.